7月19日，交通運輸部干部人事工作會議閉幕。部黨組成員、副部長高宏峰在總結(jié)講話中強調(diào)，各單位要充分認(rèn)識新形勢下干部人事工作的重要性、艱巨性和長期性，厘清思路，明確方向，把握重點，加強監(jiān)督，努力在建立培養(yǎng)選拔更多交通運輸事業(yè)好干部機制上做文章，在促進工作上下功夫，在確保成效上動腦筋，扎實推進干部人事工作重點任務(wù)落實。

        高宏峰指出，此次會議主題突出、要求具體、會風(fēng)務(wù)實、收獲很大。分組討論中，大家圍繞學(xué)習(xí)領(lǐng)會楊傳堂部長的工作報告，就如何提高改革的針對性協(xié)調(diào)性實效性、實現(xiàn)改革措施與改革目的相一致，充分調(diào)動干部職工積極性等提出了很好的意見建議。

        高宏峰強調(diào)，要落實好全國組織工作會議和此次會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央的部署要求上來，貫徹落實到實際工作中去，重點從五個方面做好落實。

        一是全面落實為民務(wù)實清廉要求，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。要有高度的自覺性和緊迫感，敢于直面問題解決問題，始終保持深入務(wù)實的作風(fēng)，確?；顒硬惶摬豢詹黄?，力爭取得群眾滿意的實效。要把作風(fēng)建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的重點任務(wù)來抓，把作風(fēng)要求貫徹落實到干部選拔任用、考核評價、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督等各方面、各環(huán)節(jié)，切實發(fā)揮好選人用人的導(dǎo)向作用。要發(fā)揮好組織部門抓干部作風(fēng)建設(shè)的重要職能作用。

        二是全面落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，著力強化干部管理監(jiān)督。要加大從嚴(yán)管理干部力度，以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，嚴(yán)格日常管理監(jiān)督。繼續(xù)執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期制，研究解決干部“能上不能下”問題，進一步強化干部選任工作“全程監(jiān)督”，著力提高選人用人公信度。

        三是全面落實培養(yǎng)好干部要求，切實加強干部隊伍建設(shè)。要加強和改進干部教育培訓(xùn)工作，進一步增強干部隊伍辨別能力、政治定力、實踐能力。加強和改進干部考核評價工作，重點突出“德”的考核和“實績”考核；加強和改進后備干部管理工作，加強公務(wù)員隊伍規(guī)范化管理。

        四是全面落實積極穩(wěn)妥、求真務(wù)實要求，繼續(xù)推進干部人事制度改革。要堅持實事求是，從實際出發(fā)，注重實效，解決實際問題，更好地選賢用能，要始終堅持黨管干部的原則，堅持正確的方向，堅持理論與實踐相結(jié)合，堅持積極穩(wěn)妥的方針。

        五是全面落實高端引領(lǐng)、以用為本原則，不斷加強人才隊伍建設(shè)。要將高層次、高技能人才的培養(yǎng)納入到部屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子考評體系，注重以重大工程建設(shè)項目和科研項目為依托，以交通行業(yè)重點實驗室、行業(yè)研發(fā)中心等重點科研平臺為基地，培養(yǎng)造就科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人。

        高宏峰要求，要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)會議精神，結(jié)合實際抓好貫徹落實；要加強對干部人事工作的調(diào)查研究，深入了解實際狀況，不斷研究新情況、解決新問題，不斷推動干部人事工作邁上新臺階。

        會上，長江航務(wù)管理局等五家單位作了交流發(fā)言。部機關(guān)各司局主要領(lǐng)導(dǎo)、部屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部分單位組織人事部門負(fù)責(zé)同志參加會議。