2017年12月25日下午，召開了安全節(jié)能中心、東方泰瑞公司負(fù)責(zé)人年度測評大會。朱建華副院長及院年度考核工作組朱崇誠、趙洪波、李明，公司員工參加會議。會議由中心主任、公司總經(jīng)理詹水芬同志主持。

首先由院年度考核工作組組長朱崇誠對2017年度考核進行工作說明，特別指出本年度考核工作的特點為“一個流程兩項考核四個內(nèi)容”,從德、能、勤、績、廉五個方面對領(lǐng)導(dǎo)干部進行全面考核。隨后詹水芬總經(jīng)理對2017年度公司工作及黨支部工作進行了總結(jié)匯報。(一)交通運輸安全領(lǐng)域科研創(chuàng)新工作穩(wěn)步提升；(二)政府重大項目的安全技術(shù)支撐力度成績顯著；(三)罐體檢測新業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展成功；(四)多項科研檢測實驗室建設(shè)平穩(wěn)落地；(五)安全信息化建設(shè)技術(shù)水平大幅提升；(六)資質(zhì)建設(shè)持續(xù)有效，嚴(yán)格風(fēng)險管控與質(zhì)量管理；（七）完善人才隊伍建設(shè)，努力提升人員技能；（八）黨建工作常抓不懈，學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。同時指出2017年是東方泰瑞公司穩(wěn)步轉(zhuǎn)型發(fā)展的一年，結(jié)合《天科院“十三五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和院領(lǐng)導(dǎo)年初工作會議上對我公司發(fā)展提出的要求，公司上下團結(jié)一致，穩(wěn)中求進，部門轉(zhuǎn)型升級工作初見成效，專業(yè)布局基本完成、人才隊伍建設(shè)梯隊形成、業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展基本到位、品牌效應(yīng)顯著提升。在新的一年公司將繼續(xù)開展安全相關(guān)專業(yè)多元化發(fā)展模式，強化企業(yè)抗風(fēng)險能力走上健康發(fā)展的道路。

其次公司班子成員就各自分管領(lǐng)域從公司資質(zhì)建設(shè)、項目開發(fā)、風(fēng)險防控、技術(shù)提升、經(jīng)營發(fā)展、項目管理、科研創(chuàng)新等方面并結(jié)合本年工作內(nèi)容與取得成績進行述職述廉報告。

朱建華副院長在聽取匯報后，對公司在2017取得的成績表示祝賀，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力給予了充分的肯定，并指出在經(jīng)營環(huán)境極其惡劣的情況下，我公司的經(jīng)營業(yè)績比往年有著大幅提升，是公司發(fā)展上的重大突破和飛越，是整個團隊共同努力的結(jié)果。并對我公司今后的發(fā)展提出具有建設(shè)性的指導(dǎo)意見。（一）保持現(xiàn)有優(yōu)勢及工作亮點，繼續(xù)加強為部服務(wù)、支撐行業(yè)、服務(wù)社會的能力，并實現(xiàn)綜合發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展和提升發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)。（二）敢于迎接挑戰(zhàn)，勇于抓住機遇，要在工作中不斷的進行技術(shù)創(chuàng)新、思路創(chuàng)新、管理機制創(chuàng)新，要結(jié)合政府工作理念做到長遠(yuǎn)工作構(gòu)想，主次分明，做精做強。（三）加強科研工作能力，積極打造行業(yè)精端品牌，做好科研工作的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，弘揚生命至上，安全第一的思想。（四）樹立安全專業(yè)與多專業(yè)融合發(fā)展理念，做好市場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)需求，發(fā)掘需求，引導(dǎo)需求，創(chuàng)造需求。積極推進綠色交通平安發(fā)展。（五）加大企業(yè)文化建設(shè)，傳承“天科精神”，增強團隊凝聚力。（六）發(fā)揮黨支部堡壘作用，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，發(fā)揮黨員干部的先進模范帶頭作用。希望公司領(lǐng)導(dǎo)班子在今后的工作中自覺踐行“三嚴(yán)三實”，團結(jié)奮進，確保全面完成天科院“十三五”規(guī)劃的既定目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)公司在開拓創(chuàng)新穩(wěn)步發(fā)展的道路上持續(xù)前行。